Gå til hovedinnhold
Oza
Fállu
Studier
Forskning
Universitetsbiblioteket
Universitetsmuseet
Arrangementer (Tavla)
Om UiT
Kontakt oss
Si ifra!
Samarbeid med UiT
Internasjonalt samarbeid
For media
For skoler
For studenter
For ansatte
English website
For studenter:
Min side
(e-post, timeplan, StudentWeb)
Canvas
Oppgaveskriving
Eksamen
Lover og forskrifter
Kvalitetssystem for utdanning
TOPdesk serviceportal
IT-brukerstøtte / Orakelet
Studentparlamentet
Individuell tilrettelegging
HMS / HR-portalen
Arrangementer (Tavla)
Beredskap og sikkerhet
For ansatte
Intranett
TOPdesk serviceportal
Velkommen som ansatt
Velkommen som leder
Personalhåndbok
ARBEIDSSTØTTE:
Økonomi og innkjøp
Utdanning
Personalområdet
Kommunikasjon, grafisk og studentrekruttering
Rekruttering av ansatte
Bygg, eiendom og rom
HMS-håndbok
Canvas
Kvalitetssystem for utdanning
Parkering
Møter og referater
IT brukerstøtte / Orakelet
Interne kurs
E-post
Ruovttusiidu
Bargit
Hanne Cathrin Gabrielsen
Seniorrådgiver
Servodatdiehtaga instituhtta
hanne.gabrielsen@uit.no
+4777644448
Tromsø
Gávnnat mu dáppe
Hanne Cathrin Gabrielsen
Mu birra
Dutkan ja oahpahus
Gávnnat mu dáppe
Almmuhusat
Scientific articles and book chapters
Other
Trine Fossland, Hanne C Gabrielsen :
Lederes skjønnsmessige balansekunst - en studie av lederes skjønn i oversettingen av en ide om flercampusundervisning
2017
ARKIV
Turid Moldenæs, Hanne C Gabrielsen :
Kvalitetsikring og etisk regnskap
2005
ARKIV
Lene Foss, Hanne C Gabrielsen :
Likt eller ulikt? Holdninger til rekruttering av nyansatte
2002
ARKIV
Hanne C Gabrielsen, Moldenæs Turid :
Kvalitetssikring og etisk regnskap: Et nyinstitusjonelt perspektiv
Beta – Scandinavian Journal of Business Research 2002
ARKIV
Lene Foss, Hanne C Gabrielsen :
Leker like barn best? Betydningen av kjønn og kultur for kontaktmønsteret i organisasjoner
Nordiske organisasjonsstudier 2002
ARKIV
Lene Foss, Hanne C Gabrielsen :
Likt eller ulikt? - Entreprenørers holdninger til kompetanseanskaffelse
Beta – Scandinavian Journal of Business Research 2002
ARKIV
Lene Foss, Hanne C Gabrielsen :
Kontakt mellom lederskap og ansatte. Hva betyr organisasjonens formelle og fysiske struktur og dens demokrati?
1999
ARKIV
Hanne C Gabrielsen :
Konsekvenser av globalisering i lys av et nyinstitusjonelt perspektiv - Like eller unike organisasjoner?
Økonomisk fiskeriforskning: Ledelse, marked, økonomi 1998
ARKIV
/
FULLTEKST
Geir Bye, Ådne Danielsen, Hanne C Gabrielsen, Anne Katrine Normann :
Tilbakemelding etter besøk ved Aarsæther Båtsfjord AS 21. og 22. oktober 2003. Verdiskaping 2010 – Norges forskningsråd, arbeidsnotat.
UiT Norges arktiske universitet 2004
ARKIV
Hanne C Gabrielsen :
Stedbunden eller Stedløs? - En studie av samhold, trivsel og samarbeid i et flerkulturelt arbeidsmiljø
2004
ARKIV
Geir Bye, Anne Katrine Normann, Hanne C Gabrielsen, Lene Foss :
Tilbakemelding etter besøk ved Seafood Vardø AS 5. desember 2001. Verdiskaping 2010 – Norges forskningsråd, arbeidsnotat.
UiT Norges arktiske universitet 2002
ARKIV
Lene Foss, Hanne C Gabrielsen :
Mellomlederes kontaktmønster med produksjonsansatte i en flerkulturell bedrift - utfordringer for lederrollen
2001
ARKIV
Lene Foss, Hanne C Gabrielsen :
Fra entreprenør til bedriftsleder: Holdninger til utvidelse av kompetanse
1999
ARKIV
Lene Foss, Hanne C Gabrielsen :
Kontakt mellom lederskap og ansatte - Hva betyr formell organisasjonens formelle og fysiske struktur og dens demografi
Forskningsstiftelsen Fafo 1999
ARKIV
Hanne C Gabrielsen :
Etisk regnskap - fra ide til praksis: En studie av adoptering og handtering av Etisk regnskap på bransje- og bedriftsnivå
Det samfunnsvitenskapelige Fakultetet, Institutt for statsvitenskap 1998
ARKIV
The 50 latest publications is shown on this page. See all publications in NVA here →
Fakultet for Humaniora, Samfunnsvitenskap og Lærerutdanning D2007
Click for bigger map