Anne Kamilla Lund
:
How loyalty and legitimacy tensions unfold among managers in Norwegian hospitals: Developing the notion of flexible legitimacy
Nordic Journal of Social Research 2024
DOI
Anne Kamilla Lund,
Maja Nilssen,
Anne Tjønndal
:
Samskapt bærekraft i norsk arbeidsliv
Anne Kamilla Lund,
Maja Nilssen,
Anne Tjønndal
:
Samskapt bærekraft i arbeidslivet: sammenfattende analyse
Anne Kamilla Lund,
Maja Nilssen
:
«Kaken blir større for oss begge to hvis vi gjør det sammen»: strategisk bærekraftssamarbeid mellom Coop Nordland og Bodø Energi
Universitetsforlaget 2023
DOI
Anne Kamilla Lund,
Jill Beth Otterlei
:
«Vi er profesjonelle, men ikke på samme måte som andre»
Når spesialistkunnskap forvaltes av frivillige
Anne Tjønndal,
Anne Kamilla Lund,
Maja Nilssen
:
Bærekraft i idrett og friluftsliv: Sammenlikninger på tvers av studiene
Universitetsforlaget 2022
DOI
Anne Kamilla Lund,
Maja Nilssen
:
Bærekraft i idrett og friluftsliv
Universitetsforlaget 2022
DOI
Anne Kamilla Lund
:
Leading knowledge-workers through situated ambiguity
Scandinavian Journal of Management 2019
ARKIV /
DOI
Anne Kamilla Lund
:
Constrained leader autonomy: You are the stoker in hell — No matter what you do, you are wrong!